歡迎來到君拓拓展!

您所在位置:首頁 > 新聞動態(tài) > 基地新聞

基地新聞

拓展訓練是企業(yè)管理的“預測師”

發(fā)布時間:2017-02-24 18:39:33     來源:君拓拓展     點擊數(shù):

  拓展訓練是企業(yè)管理的“預測師”
對于拓展訓練這個詞,在我還是學生時代的時腦袋中根本沒有概念,只是在腦海里總是閃現(xiàn)著這樣一幅畫面:風和日麗的某天,某個旅游景點,某個美麗的大草坪上,或同學,或同事,或親人,或朋友,一起做著各種各樣的游戲?qū)で箝_心,就像是一群人的狂歡。呵呵,那個時候,就是這樣想的。至今,我都無法真正的去詮釋拓展訓練,知道它是一種教育,又不同于傳統(tǒng)教育,它以寓教于樂的方式來啟迪人的智慧,陶冶人的情操,幫助人釋放激情排解壓力的方式,是一種體驗式的教育。拓展訓練有很多種類,在人們還在路途中的時候總是好奇自己去參加的是怎樣一個活動,然而當他們已經(jīng)融入拓展訓練中的時候,他們似乎已經(jīng)從壓抑的情緒中釋懷,煩惱在此時也被拋到九霄云外揮灑汗水的同時釋放激情,重拾了信心。
有時候,我會覺得,當企業(yè)正在發(fā)呆的時候,拓展訓練就已經(jīng)在思考,當企業(yè)還在思考的時候,拓展訓練就已經(jīng)在執(zhí)行了。
企業(yè)管理是一件說起來容易做起來很難的事,企業(yè)管理者想讓員工聽話,去遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,而員工則更多的渴望人性化管理,制度松一些,給自己的自由空間大一點,然而這并不是不可調(diào)和的矛盾,通過相應的拓展培訓可以讓企業(yè)做到以下幾點:
一、放權(quán):賦予員工更多的責任跟權(quán)利,他們回取得讓你意想不到的成績。
二、體制:責任、權(quán)利和利益是管理平臺的三根支柱,只有把責、權(quán)、利的平臺搭建好,員工就能八仙過海。
三、競爭:按照市場的規(guī)則,勝者為王,敗者為寇。
四、溝通:與手下保持暢通的信息交流,會使得你的管理如魚得水。
五、鞭策:適當?shù)墓膭钆c懲罰讓他們認清自我,重新激發(fā)性的工作斗志。武漢君拓總是在不斷的開發(fā)新的拓展訓練項目,研發(fā)新技巧,有時候我在想,為什么總是在企業(yè)還沒有發(fā)現(xiàn)到問題的時候,拓展訓練就已經(jīng)在著手解決了?因為拓展訓練是企業(yè)的預測師!武漢君拓拓展培訓中心揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,為企業(yè)的團隊建設提供了良好的方法,通過拓展訓練,參訓者可以認識自身潛能,增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更為融洽地與群體合作,讓企業(yè)團隊團結(jié)的更緊,走的更穩(wěn)。

MORE+

最新案例

  • 2024年太平洋壽險湖北分公...2024年太平洋壽險湖北分公司團建活動...

  • 長江水利集團2024年職工親... 拓展對象: 長江水利集團2024年職工親子活動   拓展時間:2024年5月18日   拓展人數(shù):300人   拓展基地:公司籃球場   拓...

  • 德佑地產(chǎn)2024年趣味運動會... 拓展對象:德佑地產(chǎn)  拓展基地:張之洞體育公園  拓展類型:趣味運動會  拓展策劃:武漢君拓拓展(Tel.027-86750170) ...

  • 華潤2024年東湖徒步... 拓展對象:華潤置地  拓展時間:2024年5月14日  拓展人數(shù):200人  拓展基地:東湖馬鞍山森林公園  拓展類型:徒步  拓展...

  • 萬達嘉華酒店2023木蘭水鎮(zhèn)... 拓展對象:萬達嘉華酒店  拓展時間:2023年3月25日  拓展人數(shù):200人  拓展基地:木蘭水鎮(zhèn)  拓展類型:團建拓展  拓展...

  • 貝殼23年300新人趣味運動... 拓展對象:貝殼300新人  拓展時間:2023年3月12日  拓展人數(shù):300人  拓展基地:體育場  拓展類型:運動會  拓展策劃:武...

鄂公網(wǎng)安備 42010602001292號   鄂ICP備15019712號-3